Just The Blog

Faktor-faktor yang mempengaruhi kepemimpinan dalam organisasi, Menurut Teori Davis yaitu : ·          Kecerdasan Seorang pemimpin harus mempunyai kecerdasan yang melebihi para anggotanya ·          Kematangan dan keluasan sosial Seorang pemimpin memiliki emosi yang stabil, matang, memiliki aktivitas dan pandangan yang cukup matang ·          Motivasi dalam dan dorongan prestasi Dalam diri seorang pemimpin harus mempunyai motivasi dan dorongan untuk mencapai suatu tujuan ·          Hubungan manusiawi Pemimpin harus bisa mengenali dan menghargai para anggotanya di dalam suatu organisasi, hubungan antara bawahan dengan pimpinan bersifat saling mempengaruhi.

Gaya  Kepemimpinan yang saya pilih yaitu Partisipatif gaya kepimpinan ini berdasarkan teori menurut  Robbet  House , Robert House mengemukakan empat gaya kepemimpinan dan salah satunya partisipatif yaitu pemimpin berkonsultasi dengan bawahan untuk mendapatkan masukan dan saran dalam rangka  pengambilan sebuah keputusan.

Kepemimpinan berasal dari kata pimpin yang memuat dua hal pokok yaitu: pemimpin sebagai subjek dan yang dipimpin sebagai objek. Kata pimpin mengandung pengertian mengarahkan, membina atau mengatur, menuntun dan juga menunjukkan ataupun mempengaruhi. Kepemimpinan hanya dapat dilaksanakan oleh seorang pemimpin. Seorang pemimpin adalah seseorang yang mempunyai keahlian memimpin, mempunyai kemampuan mempengaruhi pendirian/pendapat orang atau sekelompok orang tanpa menanyakan alasan-alasannya. Seorang pemimpin adalah seseorang yang aktif membuat rencana-rencana, mengkoordinasi, melakukan percobaan dan memimpin pekerjaan untuk mencapai tujuan bersama-sama.