Tulisan - Gaya Kepemimpinan Ketika Saya Menjadi Seorang Pemimpin

Gaya  Kepemimpinan yang saya pilih yaitu Partisipatif gaya kepimpinan ini berdasarkan teori menurut  Robbet  House, Robert House mengemukakan empat gaya kepemimpinan dan salah satunya partisipatif yaitu pemimpin berkonsultasi dengan bawahan untuk mendapatkan masukan dan saran dalam rangka  pengambilan sebuah keputusan.

Alasan saya memilih gaya kepemimpinan partisipatif karena gaya kepemimpinan partisipatif lebih menekankan pada tingginya dukungan dalam pembuatan keputusan dan kebijakan tetapi sedikit pengarahan. Gaya pemimpin yang tinggi dukungan dan rendah pengarahan dirujuk sebagai “partisipatif” karena posisi kontrol atas pemecahan masalah dan pembuatan keputusan dipegang secara bergantian. Dengan penggunaan gaya partisipatif ini, pemimpin dan bawahan saling tukar menukar ide dalam pemecahan masalah dan pembuatan keputusan.

Selain itu gaya partisipatif berupaya untuk meningkatkan kesadaran bawahan terhadap persoalan-persoalan dan mempengaruhi bawahan untuk melihat perspektif baru. Melalui gaya ini, pemimpin terus merangsang kreativitas bawahan dan mendorong untuk menemukan pendekatan-pendekatan baru terhadap masalah-masalah lama. Bawahan didorong untuk berpikir mengenai relevansi cara, sistem nilai, kepercayaan, harapan, dan bentuk organisasi yang ada. Bawahan didorong untuk melakukan inovasi dalam menyelesaikan persoalan dan berkreasi untuk mengembangkan kemampuan diri, didorong untuk menetapkan tujuan atau sasaran yang menantang. Dengan kata lain, bawahan diberi kesempatan untuk mengekspresikan dan mengembangkan dirinya melalui tugas-tugas yang dihadapinya.

Sehingga kesimpulannya hubungan antara pemimpin dan bawahan membentuk harmonisasi yang baik serta memberikan ruang agar berkreasi lebih banyak karena adanya keterkaitan antara pemimpin dan bawahan. Semoga dengan pilihan gaya kepimimpinan partisipatif ini saya dapat mengembangkan dan memajukan perusahaan yang kelak saya pimpin.

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Tugas Teori Organisasi 2, Dosen Mario Zefanya, SE.

Muhammad Ramli (16113074) (2KA10)